2月23日，
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，，智岩股份经营纵队2024年目标责任书签订仪式顺利举行。。。。在公司管理团队、
、各部门负责人的见证下
，
，，各纵队负责人与公司签订了2024年目标责任书。。。

韩卓军总经理对各纵队2024年工作目标及奖励政策进行了讲解。。。。2024年伊始，，，根据各纵队工作总目标及2023年纵队工作完成情况，，
，，在当前经济、、行业政策的大环境下，，结合公司经营发展战略规划，，，为进一步推动各项工作的开展，，对各纵队工作目标和工作计划进行了再梳理，，，，重新规划，，对部门工作指标进行细化，
，切实落实到月度具体工作的组织和开展。。。。各纵队负责人及部门负责人要按照年度工作方案及目标责任书要求，，，，详细分解部门工作计划，，做到人人有指标，，，事事能落地。。

奖励方面
，，针对纵队及各部门的工作内容进行分别考核。。制药主业按照经营指标完成情况执行
，，，，其他职能部门以目标责任书为标准进行考核，，完成部门年度指标即可获得相应奖励，，
，公司总奖励根据全年指标完成情况确定，，多劳多得，，上不封顶
。
。。

乘风破浪启新程，，，勇往直前创佳绩。。。邢雅江董事长对2024年纵队及各部门工作的开展作出了重要指示
。。。他要求公司上下团结一致，
，，撸起袖子真抓实干，，实考核，，，各纵队分管领导及部门负责人，
，，
，要严格按照目标责任书要求组织开展部门工作，，，，团结部门员工
，，，提升部门凝聚力
，，只为成功找方法，，，全力以赴确保目标完成，，，真正实现企业高质量发展
。。。

目标已然确定，，，，蓝图正在绘就，，，，奋斗必有收获！！新的一年，
，智岩人将紧跟时代发展的脚步，，，，以高度的凝聚力和责任感，，，
，锚定目标
，，勇于担当，，以劈波斩浪、、、奋勇向前的气势迎接春暖花开，
，以锐意进取、
、笃行实干的精神持续开创企业发展的新局面。。。。